Se vores muligheder

ESG

rum til alle

Læs om vores arbejde med bæredygtighed

Den gennemsnitlige gæst på Severin udleder pr. døgn 0,018 ton CO₂e.

Det ved vi, fordi vi på Severin udarbejder en ESG-rapport. Du kan læse den seneste rapport her.

Gæster går en tur i skoven på Severin Kursuscenter og Hotel i Middelfart på Fyn

E – Environment (Miljø)

Vi arbejder målrettet med bæredygtighed inden for miljø, sociale forhold og ledelse. På miljøområdet måler vi vores klimaaftryk gennem et CO₂-regnskab (scope 1, 2 og 3).

Vi har fået fjernvarme og reduceret vores direkte udledning fra 157 til 147 ton CO₂e samt øget andelen af vedvarende energi til 42 %.

I driften arbejder vi konkret med at reducere madspild, eksempelvis ved at indkøbe hele dyr frem for udskæringer og indgå samarbejder med lokale leverandører, understøttet af certificeringer som Green Key og Refood.

Fie - blomsterbonde på Severin Kursuscenter og Hotel i Middelfart på Fyn

S – Social (Socialt ansvar)

Vi har fokus på trivsel og sikkerhed for vores medarbejdere. 95,5 % er dækket af overenskomst, og vi arbejder systematisk med arbejdsmiljø og sikkerhed gennem årlige brand- og førstehjælpskurser og en aktiv AM-organisation.

Severin er et læringshus, også for medarbejderne, og vores medarbejdere deltager på inspirationsbesøg, deler viden og deltager i faglige kurser og konkurrencer.

Vi afholder 2 årlige medarbejderudviklingssamtaler og supplerer de lovpligtige APV’er med halvårlige trivselstjek.

Severin Jørgensen

G – Governance (Ledelse)

Severin er ejet af Coop Danmark og har en selvstændig bestyrelse.

Vi arbejder med klare værdier, ansvarlig ledelse og gennemsigtige processer, herunder en række interne politikker samt en Code of Conduct for leverandører, whistleblowerordning mv.

Ledelsen har, ligesom organisationen som helhed, en lige kønsfordeling.